회사대표는 자신의 월급을 마음대로 정하면 안되나요 불법인가요 월급2천만원, 월급1억 등등
회사대표라도 상황에 따라 다르겠죠 여러 상황이 존재할수 있겠죠
예를들어서 한가지 상황을 말해볼게요 동업자가 여러명일때 처음에 동업할 계약서 사항 그대로 1/n로 월급을 책정한다고 했으면 그대로 이행하는게 좋겠죠 그걸로 법적 소송까지 가면 서로 안좋고요 그외에도 회사 기술력같은것도 공동소유로 해야되는데 그걸 깜빡 했는데 동업자 한명이 자기는 같이 일못하겠다고 하고 투자금 회수하고 가버리면서 기술력까지 훔쳐가는데도 계약같은게 처음부터 허술하면 당하기도 하지요 그래서 동업할때 꼼꼼하게 다 따져보고 해야겠죠
대표가 혼자고 직원이 아무도 없다면 월급을 정해도 되고 안정해도 되는거라 무슨 소용이 있겠습니까 자기마음이죠
암튼 여러 상황이 있을수 있어서 사황에 따라서 다르다고 할수 있겠습니다
참아야지! 참아라! 그러면 잘 되어 갈 걸세. 친구여, 정말 자네 말이 맞네. 세상 사람들 틈에 끼여 날마다 일에 쫓기며, 다른 사람들이 하는 일과 그들의 행동을 보기 시작한 이후로 나는 나 지신과 휠씬 더 잘 타협할 수 있게 되었네. 젊은 베르테르의 슬픔 - 괴테